10月31日，惠州市水電建築工程有限公司第三屆監事會第六次會議在水務調度中心1419會議室召開。會議由監事會主席吳文輝主持，委派監事、職工監事、監事會辦公室工作人員參加會議。

會上，參會人員集中學習瞭《中國共産黨第二十次全國代表大會報告》、集團《勞動、人事、分配三項制度學習手冊》、《不要等領導來安排你的工作！》、《内部審計基本準則》，審議瞭《惠州市水電建築工程有限公司監事會2022年第三季度财務狀況檢查情況報告》；貫徹學習集團和公司“百日攻堅”會議精神，並對監事會發出的《提醒函》進行“回頭看”。

吳文輝指出，一是要深入學習黨的二十大會議精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，弘揚偉大建黨精神，自信自強、守正創新，踔厲奮發
、勇毅前行，爲全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大複興而團結奮鬥。二是要督促水電公司進一步深化勞動、人事、分配制度改革，建立“管理人員能上能下、員工能進能出、收入能增能減”的管理機制；三是持續推進集團“庸懶散拖”專項整治教育活動，旗幟鮮明地營造敢於(yú)擔當、積極作爲、創新創優、風清氣正的良好工作氛圍，以優良作風推進集團“百日攻堅”任務，真抓實幹，以更大決心、更強力度、更實舉措，確(què)保水電公司順利完成全年各項目标任務。（通訊員：張梓垚）